Program Manager – Digitization & IT transformations
Was ist notwendig?
- Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung von groß angelegten IT-Transformations- oder Digitalisierungsprogrammen
- Die Fähigkeit, auf C-Level-Ebene zu agieren, Einfluss zu nehmen und Kontakte zu knüpfen.
- Starkes kaufmännisches Gespür, mit Erfahrung in Beratungs- oder Consultingumgebungen
- Fachkenntnisse in den Bereichen Programmsteuerung, Risikomanagement und Leistungsverfolgung
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in internationalen und multikulturellen Kontexten ist von Vorteil.
Was erhalten Sie?
- Eine inhaltlich anspruchsvolle Rolle in führenden Organisationen in wichtigen Sektoren
- Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Programmmanagementpraxis
- Eine Kultur der Authentizität, der Wirkung und der Zusammenarbeit
- Viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und Architekten
- Hybrides Arbeiten: Flexibilität zwischen Zuhause, Büro und Kundenstandorten
- Flexibles Anstellungsmodell: Festanstellung, Position im mittleren Management oder freiberufliche Tätigkeit – ganz nach Ihren Präferenzen und Ihrer Berufserfahrung.
Vakanz
Wir bei Anderson MacGyver sind überzeugt, dass Technologie nur dann echten Mehrwert schafft, wenn Menschen effektiv damit arbeiten können. Als strategische Beratungsfirma und vertrauenswürdiger Partner betreuen wir Organisationen in wichtigen Branchen – von Energie und Gesundheitswesen bis hin zu Verteidigung und öffentlicher Infrastruktur. Wir begleiten Sie auf Ihrem gesamten Weg der digitalen Transformation: von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung. Denn wenn Scheitern keine Option ist, sind wir die Richtigen für Sie.
Als Programmmanager für Digitalisierung und IT-Transformationen leiten Sie komplexe Digitalisierungs- und IT-Transformationsprogramme bei unseren Kunden. Sie vereinen strategisches Denken mit Umsetzungsstärke: Sie setzen Visionen in Ergebnisse um, kommunizieren souverän auf C-Level-Ebene und stellen sicher, dass die Programme einen konkreten Mehrwert für das Unternehmen schaffen.
Sie agieren innerhalb unseres Beratungsumfelds, doch Ihre Wirkung ist alles andere als abstrakt. Sie geben die Richtung vor, erzeugen Dynamik und realisieren Transformationen, die wirklich etwas bewirken.
Was werden Sie tun:
- Definition, Strukturierung und Steuerung mehrphasiger Digitalisierungs- und IT-Transformationsprogramme
- Sicherstellung einer präzisen Abstimmung zwischen Geschäftsstrategie, Technologie-Roadmap und Umsetzung
- Als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte der C-Ebene agieren und eine breite Akzeptanz im Unternehmen aufbauen
- Übersetzung komplexer technologischer Herausforderungen in klare Geschäftsszenarien und Wertschöpfung
- Die Einführung von Governance-Strukturen, KPIs und Managementberichten, die tatsächlich funktionieren
- Leitung multidisziplinärer Teams aus Beratern, Mitarbeitern des Kunden und Partnern
- Identifizierung und Nutzung von Wachstumschancen innerhalb von Kundenbeziehungen
Jede Woche bietet eine Mischung aus Kundenprojekten, Analysen, Zusammenarbeit und Content-Erstellung. Freitags treffen wir uns im Büro, um unsere Arbeitsweise weiterzuentwickeln. Wir diskutieren aktuelle Themen, wie den Nutzen von KI-Tools und die Rolle von Architekten in einer Welt mit handlungsfähiger KI, und nutzen diese Gespräche, um unsere eigenen Konzepte und Arbeitsweisen zu entwickeln.
Wer bist du?
Sie sind authentisch, neugierig und ergebnisorientiert. Komplexe Probleme lösen Sie gerne gemeinsam mit Kollegen und Kunden. Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und sind gleichzeitig pragmatisch. Sie wissen, wie Sie Eindruck hinterlassen, ob im Sitzungssaal oder in einer Architekturdiskussion.